Am 9. Mai 2017 veranstaltete die Wirtschaftskanzlei CHSH Cerha Hempel Spiegelfeld Hlawati bereits zum zehnten Mal den CHSH „Big Deal“.

Im Rahmen des „Big Deal“ Workshops simulierten fünfzehn High Potentials eine M&ATransaktion und erhielten wertvolle Praxistipps.

Am Abend lud CHSH zum traditionellen „Big Deal Clubbing“ und zu einer spannenden Podiumsdiskussion. CHSH Partner Dr. Clemens Hasenauer, LL.M. diskutierte mit Dipl.-Ing. (FH) Andreas Gerstenmayer, Vorstandsvorsitzender der AT&S AG, über Karriereperspektiven, Erfolgsgeheimnisse und die eigene berufliche Laufbahn. CHSH freut sich ganz besonders über das zehnjährige Jubiläum dieses erfolgreichen Formats. Seit zehn Jahren haben ausgesuchte Bewerberinnen und Bewerber die Möglichkeit im Rahmen eines Workshops eine praxisnahe Simulation einer Transaktion und erste Einblicke in die M&A Praxis zu gewinnen. In diesem Jahr wurde das Thema „Cross-Border M&A“ schwerpunktmäßig beleuchtet.

„Wir wollen für High Potentials eine Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis schaffen. Durch den Big Deal bekommen herausragende Studierende bzw. Absolvierende an Hand von Deals, wie sie uns täglich beschäftigen, Einblicke in die Berufswelt des Transaktionsanwalts, die auf der Universität so nicht vermittelt werden können. Die Qualität der Teilnehmer hat wieder gezeigt, dass wir uns auch in Zukunft auf hervorragend ausgebildete M&A Anwälte freuen dürfen“, so Dr. Clemens Hasenauer, Managing Partner und Leiter des Departments Corporate Transactions bei CHSH.

Seit zehn Jahren eine Erfolgsgeschichte: CHSH „Big Deal“
Der CHSH „Big Deal“-Workshop bietet jährlich Studierenden, AbsolventInnen und DissertantInnen der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts die Chance, hinter die Kulissen einer M&A-Transaktion zu blicken. Die Aufgabenstellung des Workshops reicht von der Organisation des Verkaufsprozesses über die Geheimhaltungsvereinbarungen, der Legung eines Übernahmeangebots, der ad-hoc-Publizität, der Due- Diligence-Prüfung, dem Signing und dem Closing bis hin zur Post Merger Integration.

In Gruppen werden anhand einer realen M&A-Musterdokumentation Lösungen erarbeitet und präsentiert. CHSH bietet High Potentials so die Chance, universitäres Grundwissen im Rahmen des Workshops an einem Praxisbeispiel umzusetzen.

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Foto: beigetsellt