Dr. Miriam Mitschka (30) berät umfassend in allen Bereichen des Arbeitsrechts und zu Fragen des medizinischen Berufsrechts.

Darüber hinaus unterstützt sie bei der Lösung von innerbetrieblichen Konflikten und vertritt in gerichtlichen sowie verwaltungsbehördlichen Auseinandersetzungen.

Seit 2018 verstärkt Miriam Mitschka das Arbeitsrechtsteam von CMS und berät zum Individualarbeitsrecht sowie zu Fragen des kollektiven Arbeitsrechts. Neben der arbeitsrechtlichen Prozessführung und innerbetrieblichen Konfliktlösung zählt auch die Beratung zu digitaler Arbeit, Antidiskriminierungsrecht und Fragen des Berufsrechts von medizinischen Gesundheitsberufen zu ihren Schwerpunkten. Dazu Rechtsanwalt Hon.-Prof. Dr. Christoph Wolf, Partner bei CMS Reich-Rohrwig Hainz: “Wir sind froh, Miriam Mitschka nun als Anwältin an Bord zu haben. Ihr gelingt es stets, auf Basis neuerster arbeits- und sozialrechtlicher Entwicklungen in Wissenschaft und Judikatur „up to date“ für unsere MandantInnen praxistaugliche und belastbare Lösungen zu entwickeln.“

Exzellenz in Theorie und Praxis

Miriam Mitschka hat in Wien und Amsterdam Rechtswissenschaften studiert und konnte mit ihrem Team den österreichischen Moot Court aus Zivilrecht gewinnen. Sie spezialisierte sich schon während ihres Studiums auf das Arbeits- und Sozialrecht und war zunächst als Studienassistentin, später als Universitätsassistentin am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien sowie anschließend als wissenschaftliche Mitarbeiterin der arbeits- und sozialrechtlichen Senate des Obersten Gerichtshofs tätig.

In ihrer Dissertation befasste sie sich mit dem nichtärztlichen Vertragspartnerrecht. Die Dissertation wurde unter anderem von der Arbeiterkammer Wien gefördert und mit dem Dr. Maria Schaumayer Preis ausgezeichnet. Auch ihre Prüfung zur Rechtsanwältin legte sie mit Auszeichnung ab.

Miriam Mitschka ist Vortragende an österreichischen Universitäten, Wissenschaftsinstitutionen und Weiterbildungsakademien und Autorin zahlreicher Publikationen.

www.cms.law

Foto: beigestellt