Schlagwort: Kündigung
3G-Regel nun auch am Arbeitsplatz – Die aktuelle Rechtslage
Geimpft, Getestet, Genesen - Ohne 3G- Nachweis haben Arbeitnehmer mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen zu rechnen.
Die Kontrolle der Arbeitnehmer ("AN") stellt Arbeitgeber ("AG") vor neue Herausforderung....
Dienstverhältnisse trotz Corona-Kurzarbeit beendet
Unternehmen, die die Corona-Kurzarbeit in Anspruch nehmen, sind prinzipiell verpflichtet, den Beschäftigtenstand im Unternehmen aufrecht zu halten. Was möglich ist wenn der Fortbestand des...
Corona-Pandemie: Beendigung des Dienstverhältnisses wegen Impfverweigerung?
Viele Arbeitgeber waren in den vergangenen Monaten gezwungen, aufgrund der COVID-19 Pandemie zum Teil aufwendige und kostenintensive Schutzmaßnahmen in ihren Betriebsstätten vorzunehmen und ihre...
Änderungen im Kündigungsrecht
Seit Beginn des heurigen Jahres gelten neue Kündigungsregelungen, mit denen sich der Arbeitgeber unbedingt vertraut machen muss. Denn bei Nichtbeachtung droht regelmäßig die Unwirksamkeit...
Kündigungsschutz in Österreich
Mit Ausnahme besonders geschützter Arbeitnehmer bedarf eine Kündigung in Österreich keiner Begründung. Es müssen nur die vorgeschriebenen Kündigungsfristen und -termine eingehalten werden.
War ein Arbeitnehmer...
Recht im Licht der Krankenstände
INTERVIEW. Krankheitsbedingte Abwesenheiten von Mitarbeitern verursachen den betroffenen Unternehmen beträchtliche Kosten. Dr. Rudolf Ganzert, Spezialist für Arbeitsrecht bei Ganzert & Partner OG im Interview.
Welche...
