Schlagwort: Kündigung

3G-Regel nun auch am Arbeitsplatz – Die aktuelle Rechtslage

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Geimpft, Getestet, Genesen - Ohne 3G- Nachweis haben Arbeitnehmer mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen zu rechnen. Die Kontrolle der Arbeitnehmer ("AN") stellt Arbeitgeber ("AG") vor neue Herausforderung....

Dienstverhältnisse trotz Corona-Kurzarbeit beendet

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Unternehmen, die die Corona-Kurzarbeit in Anspruch nehmen, sind prinzipiell verpflichtet, den Beschäftigtenstand im Unternehmen aufrecht zu halten. Was möglich ist wenn der Fortbestand des...

Corona-Pandemie: Beendigung des Dienstverhältnisses wegen Impfverweigerung?

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Viele Arbeitgeber waren in den vergangenen Monaten gezwungen, aufgrund der COVID-19 Pandemie zum Teil aufwendige und kostenintensive Schutzmaßnahmen in ihren Betriebsstätten vorzunehmen und ihre...

Änderungen im Kündigungsrecht

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Seit Beginn des heurigen Jahres gelten neue Kündigungsregelungen, mit denen sich der Arbeitgeber unbedingt vertraut machen muss. Denn bei Nichtbeachtung droht regelmäßig die Unwirksamkeit...

Kündigungsschutz in Österreich

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Mit Ausnahme besonders geschützter Arbeitnehmer bedarf eine Kündigung in Österreich keiner Begründung. Es müssen nur die vorgeschriebenen Kündigungsfristen und -termine eingehalten werden. War ein Arbeitnehmer...

Recht im Licht der Krankenstände

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INTERVIEW. Krankheitsbedingte Abwesenheiten von Mitarbeitern verursachen den betroffenen Unternehmen beträchtliche Kosten. Dr. Rudolf Ganzert, Spezialist für Arbeitsrecht bei Ganzert & Partner OG im Interview. Welche...
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