Schlagwort: arbeitnehmer

Testen, Masken und Impfen – das gilt nun am Arbeitsplatz

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Ab heute, 19.5.2021, gilt die neue Covid-19 Öffnungsverordnung, die in Bezug auf Testen, Masken und Impfen wichtige Änderungen für den Arbeitsplatz vorsieht. Neu ist, dass...

Unfälle im Home-Office gelten während der COVID-19-Krise als Arbeitsunfälle

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Zahlreiche Arbeitnehmer arbeiten derzeit aufgrund der Coronavirus-Eindämmungsmaßnahmen im Home-Office. Nach dem Allgemeinen Sozialversicherungsgesetz ist ein Arbeitsunfall ein Unfall, der sich am Arbeitsplatz oder auf...

Sind Ausbildungskosten „Lost Investment“?

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Welche Möglichkeiten und Rechte der Arbeitgeber hat, um diese Investitionen in sein Human Capital abzusichern, dazu die Redaktion im Interview mit Arbeitsrechtsexperten Dr. Rudolf...

Änderungen im Kündigungsrecht

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Seit Beginn des heurigen Jahres gelten neue Kündigungsregelungen, mit denen sich der Arbeitgeber unbedingt vertraut machen muss. Denn bei Nichtbeachtung droht regelmäßig die Unwirksamkeit...

Interview: Gleichbehandlung wird greifbarer

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Die zuletzt erfolgten Änderungen des Gleichbehandlungsgesetzes sind nicht optimal, die gerichtlichen Entscheidungen zum GlBG zeigen aber, dass man mit dem GlBG leben kann. Dr...

Arbeitnehmer – Widerspruch gegen Betriebsübergang weiterhin möglich

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Der OGH hat in einer umfassenden Entscheidung geklärt, dass Arbeitnehmer dem Übergang ihres Arbeitsverhältnisses im Allgemeinen nicht widersprechen können. Doch in Einzelfällen kann ein...

Burnout Austritt des Arbeitnehmers rechtzeitig vorbeugen!

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Ein Gesundheits-Frühwarnsystem im Betrieb hilft, das Prozessrisiko vor dem Arbeitsgericht zu vermeiden. Bereits 500.000 Österreicher/-innenleiden unter einem beratungs- oder behandlungsbedürftigen Burnout-Syndrom, weitere 1,5, Millionen...

Mobbing: Wer als Arbeitgeber nicht reagiert, verliert!

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Die persönliche Beeinträchtigung und die Belästigung am Arbeitsplatz durch Dritte, das sogenannte „Mobbing“, kann für Unternehmen massive negative betriebswirtschaftliche Folgen nach sich ziehen. Es...

Kontrolle illegaler Arbeitnehmerbeschäftigung (KIAB) und drakonische Strafen

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Aufgrund der Novellierung des Betrugsbekämpfungsgesetzes 2006 (BGBl I 2006/99) wurde die KIAB mit Wirkung 01.01.2007 den Finanzämtern unterstellt. Ziel dabei war es, durch die...
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